ห้องสมุดกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

ชำนาญการ (ชก.)


ป้อนคำค้น.

จำนวนที่พบ 466 รายการ

ลำดับ

ชื่อเรื่อง

การดําเนินการโครงการพัฒนาทักษะแรงงานและผู้ประกอบการเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงานรองรับเศรษฐกิจใหม่ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 กรณีศึกษา : สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 40 มุกดาหาร/สุจิตรา ซารีย์

การศึกษาการบริหารจัดการโครงการพัฒนาฝีมือแรงงานสตรีเพื่อยกระดับศักยภาพวัยแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567/ปิยธาดา จันทร์เจริญ

การดำเนินการฝึกอบรมโครงการส่งเสริมและพัฒนาทักษะอาชีพคนพิการและผู้ดูแลคนพิการสู่ความยั่งยืน กรณีศึกษา : สำนักงานพัมนาฝีมือแรงงานแพร่/ทศพล จินดามณี

การบริหารจัดการการควบคุมภายในระดับส่วนงานย่อยและการรายงานระบบควบคุมภายในประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 กรณีศึกษา : สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 34 กาญจนบุรี/ธันย์นิชา วรัณไชยรัตน์

แนวทางการดำเนินงานด้านพิธีการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน/กสมา พันธุ์ชื่น

การจัดทำโครงการพัฒนาหลักสูตรของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานให้เชื่อมโยงกับธนาคารหน่วยกิต (Credit Bank)/ดาราทัด ลิมปัชโยพาส

การจัดทำแผนพัฒนากำลังคนจังหวัดชลบุรี พ.ศ. 2566 – 2570 กรณีศึกษา : สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 3 ชลบุรี/นาถฤดี รวมทวี

การฝึกอบรมการเป็นผู้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานร่วมกับสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาในพื้นที่จังหวัดสุราษฎร์ธานี/จิณห์วรา เทพมณี

การจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานตามมาตรา 26 สาขาพนักงานซักรีดประจำโรงแรม ระดับ 1 บริษัท หาดทอง (หาดใหญ่) จำกัด (โรงแรมไดมอนด์ พลาซ่า สุราษฎร์ธานี)/ก่อกฤตภ์ เบญจกูล

การดำเนินโครงการเพิ่มทักษะด้านอาชีพแก่นักเรียนที่ไม่ได้เรียนต่อหลังจบการศึกษาภาคบังคับ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 กรณีศึกษา : สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 18 อุดรธานี/พุทธิพร แก่นแก้ว

การจัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 แผนงานยุทธศาสตร์ กองพัฒนาผู้ฝึกและเทคโนโลยีการฝึก/สุเมธ ศรีจักรวาลวุฒิ

การขับเคลื่อนแผนพัฒนากำลังคนจังหวัดแม่ฮ่องสอน พ.ศ. 2568/อิงคปรัช นิยมไทย

การตรวจติดตามผู้ประกอบกิจการที่อยู่ในข่ายบังคับตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ที่เพิกเฉยไม่ดำเนินการตามกฎหมาย กรณีการยื่นแบบแสดงการส่งเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานประจำปี (สท.2) ของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 13 กรุงเทพมหานคร/ปริศนา หอมบุญ

การดำเนินงานประเมินและรับรองความรู้ความสามารถสาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร เพื่อยกระดับคุณภาพแรงงานและความปลอดภัย กรณีศึกษา : สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 21 ภูเก็ต/ทิชากร รื่นสุข

การจัดฝึกอบรมโครงการพัฒนาทักษะเฉพาะของแรงงานอิสระยุค 4.0 (Gig Worker) กรณีศึกษา : สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานแพร่/นที จันทรเจิด

...